О росте числа женщин-руководителей центральных банков говорится в недавно опубликованных материалах Международного валютного фонда (МВФ). Сообщается, что в 2024 году число женщин-руководителей выросло до 29 человек по сравнению с 23 в прошлом году, однако заявлять о гендерном равенстве в этой сфере пока еще рано.
В список стран, в которых центробанки возглавляют женщины, в этом году попали Босния и Герцеговина (в течение шести лет местным ЦБ будет руководить Ясмина Селимович), а также Папуа-Новая Гвинея (там главой центробанка была назначена Элизабет Гения). В прошлом руководящие посты достались женщинам в центробанках Камбоджи, Грузии, Молдавии и Черногории.
МВФ отмечает, что в этом году 16% руководящих постов в центральных банках были отданы женщинам — это больше, чем когда либо прежде. Аналитики МВФ, однако, подчеркивают, что «достичь паритета» в гендерном равенстве на высших должностях пока не удалось.
«Улучшение гендерного баланса на руководящих должностях может способствовать более широкому спектру мнений и усилению системы сдержек и противовесов, что, в свою очередь, приведет к большей экономической и финансовой стабильности и повышению эффективности», — считают авторы материалов.
Напомним, в прошлом году МВФ впервые провело исследование на тему гендерного баланса в центральных банках, которое выявило, что в Европейском центральном банке (ЕЦБ) и аналогичных организациях стран «Большой семерки» женщины составляют менее половины сотрудников. Только около трети из них занимают должности экономистов или менеджеров. Таким образом, аналитики МВФ считают, что усилия по устранению гендерного неравенства в этих учреждениях оказались лишь частично успешными.
В своих материалах МВФ также ссылается на данные Индекса гендерного баланса, выпуском которого ежегодно занимается Официальный форум кредитно-денежных и финансовых институтов (OMFIF). Согласно их подсчетам, в 2023 году среди 63 центробанков, назначивших новых управляющих, лишь 14% выбрали на эту роль женщин. А из девяти коммерческих банков, назначивших новых генеральных директоров, ни один не выбрал женщину.
